Yaklaşık 460 bin kişiyi yakından ilgilendiren sözleşmeli personelin kadroya geçişine imkan tanıyan teklif, Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilerek kanunlaştı.
Dün akşam gözler Türkiye Büyük Millet Meclisindeydi. Mecliste sözleşmelilere kadro düzenlemesiyle ilgili kanun teklifi görüşüldü. Yasayla birlikte 458 bin 615 kişi kadroya geçebilecek. 28 Kasım 2022’den önce göreve başlayanlara doğrudan kadro hakkı tanınacak.
Kadroya geçen personeller, görevde yükselme ve tayin gibi tüm haklara sahip olabilecek. Öğretmenler, tayinleri konusunda, kadroya geçmeden önce sözleşmeli çalışırken doldurdukları süreyi koruyabilecek.
Düzenlemeyle birlikte Vekil ebe ve hemşireler, vekil imam hatip ve müezzin-kayyımlar ile belediyelerdeki sözleşmeliler de düzenleme kapsamına alındı.
3 YIL SÖZLEŞMELİ SONRA KARDO
Yasa yürürlüğe girdikten sonra mahalli idarelerde çalışmak için KPSS şartı aranacak. Yasa yürürlüğe girdikten sonra sözleşmeli göreve başlayanlar ise 3 yıl çalıştıktan sonra kadroya geçebilecek. Kadroya geçmek istemeyen sözleşmeli personelin hakları, görevi sona erene dek şahsa bağlı olarak korunacak.